有研科技集团2026招聘已全面开启校招与社招通道，本次招聘计划招录200余名优秀人才，覆盖研发、工程、职能等多类岗位，工作地点遍布全国多省市，具体相关信息小编整理如下，感兴趣的一起来看看吧：
一、有研科技集团2026招聘需求：
招录对象：校招面向2026届国内外重点高校、科研院所应届本科、硕士、博士毕业生；社招面向具备有色金属、材料研发、工程技术等相关行业工作经验的专业人才。
招聘专业：核心需求材料科学与工程、冶金工程、应用化学等理工科专业，同时招录管理学、会计学、计算机等专业人才，覆盖理工、经管多门类。
招聘岗位：包含研发工程师、工艺工程师、测试工程师等技术岗，以及财务专员、销售经理、质量工程师等综合岗，分布在集团30余家子公司，覆盖北京、江苏、广东、重庆等多地。
学历要求：本科及以上学历为基础要求，研发类核心岗位优先录用硕博学历，部分生产工艺岗对实操能力突出者可适当放宽学历要求。
二、有研科技集团官方报名渠道与操作：
官方唯一报名网址：
电脑端登录有研科技集团招聘门户网站https://hrcloud.grinm.com/recruit
移动端可通过官网H5页面完成投递，官方微信公众号同步招聘动态，最终报名需回归官网操作。
投递核心规则：
应聘者每人最多可选择3家子公司及对应岗位，简历信息需真实准确，学历、专业、经历等内容需与证明材料一致，提交后不可随意修改。
报名全流程：
登录官网完成实名注册，在个人中心完善教育背景、实习/工作经历、资格证书等信息并上传简历，筛选目标岗位后点击申请，提交后可在“我的申请”查看简历筛选进度。
咨询方式：
官网设有招聘咨询电话010-82241852，可解答岗位报考、流程操作等问题，部分社招岗位标注专属投递邮箱，可按要求精准投递。
三、有研科技集团高通过率应聘技巧：
想要顺利通过有研科技集团2026招聘的简历筛选、面试考核，需紧扣集团业务与岗位要求优化简历、做好备考，贴合央企招聘的核心考察重点。
针对性优化简历：技术岗突出专业成绩、科研项目、实习经历，例如材料研发岗可重点描述实验成果、专利参与情况；综合岗侧重实操能力与工作成果，财务岗需标注会计职称等证书。
了解集团核心业务：面试前提前熟悉有研科技集团的核心业务领域、发展成果，尤其是集成电路关键材料、稀土功能材料等板块，回答问题时贴合集团发展方向。
突出适配能力：技术岗面试需扎实掌握专业基础知识，能清晰阐述专业领域的研究与实践；综合岗注重展现沟通协调、问题解决能力，结合过往经历举例说明。
紧盯招聘进度：简历投递后每日登录官网查看筛选状态，保持手机与邮箱畅通，面试通知将通过官网消息与短信同步发送，按要求按时参加考核，切勿错过时间节点。
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