秋招刚过去，没拿到工作的小伙伴这会儿肯定泡在各种帖子里，找着各种线索，看人家分享工作的，看人家分享求职机构的，对于找求职机构的问题，建议如果家里没有可靠长辈给指引的，花点先投资一下自己，去找求职机构助力，真的是一条不错的路，当然得找到靠谱的才行。
平台上关于分享求职机构的贴子千千万，找到一家靠谱的求职机构对于我们的春招那可是神助功，今天一起来扒一扒，贴子中那些靠谱求职机构的特征。
一、贴子中靠谱求职机构的常见特征
1.师资
几乎贴子里提到最多的就是师资了，这也是我们求职成功的关键，如果找到一家兼职大学、销售充当导师的，可想而知我们的这场求职会是什么样的结果。
导师必须得自身经验足吧，最好是行业相关的，比如我求职央国企，导师最好也得是央国企求职经验丰富的，最好还得是在职的，这样既能了解前线的信息，还能知道现阶段各企业要的什么人，这样的导师指引我们，那不就事半功倍了吗？
这也正符合某些贴子提到了导师曾是某世界500强企业招聘主管，或者是在职HR了。
2.课程服务
靠谱的求职机构服务，那也是一条龙什么都得有，如简历优化、面试技巧、职业规划等多方面，且有完善的服务体系，最好是一对一辅导、真人模拟面试练习、无限次答疑解惑等等。
对于求职小白来说，要拿到一个offer，需要解决的方方面面问题真的很多，如果答疑只有几次，那必定我们自己还有很多问题解决不掉，那这些问题怎么办？要知道无数个问题联合起来才是一个完整的求职体系，所以这个很重要。
3.学员反馈
这个很重要了，可以通过各贴子看出，学员的真实反馈是什么样的，通过学员写的各种反馈，凑出这个求职机构大概的模样，比如可以看出教学质量、服务态度等等方面。
特别要贴子中，学员写的某某老师在面试时怎么样指导的，这种有名有具体细节的贴子，更能详细看出机构。
4.收费问题
这个收费有很多的争议，有的机构开始是一个价，等你报名后，他会说如果你要什么服务，需要再增加多少费用，像这种就是隐形收费了，价格不公开透明，后续也不知道还会增加多少费用进去。
所以要找一家收费透明的，明码标价的，我有选择权，不要等报名后才发现，那选择权就不要自己手上了。
二、如何从帖子中筛选靠谱求职机构
查看帖子来源和发布者
找靠谱求职机构，先得看帖子从哪来、谁发的。优先选官方账号、知名博主或真实学员的帖子，这些信息更可靠。官方账号一般有认证标识，内容专业系统，像大企业的官方招聘号，会分享详细招聘流程。而营销账号可能随便注册，名字奇怪，内容多是吹嘘。
关注帖子内容的详细程度
靠谱帖子会详细介绍机构情况，比如老师资历、课程安排。而营销帖子很笼统，就说“我们机构超棒，快来报名”。比如详细帖子会写“老师有5年大厂HR经验，课程分简历、面试等模块，每周几次课”，这样你心里就有数。
多参考不同帖子进行对比
别只看一篇帖子就定下来，多看看不同人的评价。可以整理个表格，对比各机构特点、收费。这样优缺点一目了然，选起来更靠谱。
注意帖子中的负面信息
要是帖子多次说机构服务差、教学质量不行，那就得谨慎。哪怕好评多，有严重负面反馈也得好好考虑。
比如知行公社，他们家导师是在职名企、央国企的HR和高管，对自家招聘那是很门清的，在者知行公社对于服务这块把控很严格，导师都是有相关考核的，资源上也和2000多家名企、央国企达成合作，他们家也是1V1的个性化服务，报名后就是几个导师和你在一个群里，班主任老师会每天推送和你匹配的岗位信息，你只管投递就行，所以在他家的学员平均2个月就能拿到offer了，有的快的1个月不到就能拿到，找工作的同学，真的可以选他们家哦。
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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