当你觉得春招还早的时候，你的竞争对手已经在悄悄行动了，春招不是春天才开始的，现在提前批已经开始了，不要傻傻的等过完年再开始。
春招是校招最后上车的机会，参加春招的同学要么是考研考公后失利的，要么是国外回来的，还有的就是秋招没拿到offer的，春招的岗位明显比秋招少，而竞争却一点都不小，你要是没有充足的准备，在这场求职中，可能还是会一无所获。
一、春招对于26届意味着什么
春招是企业校招的补货期，更是 26 届应届生以校园招聘身份进入企业的最后机会。毕业后再找工作，就得走社招，社招门槛高，大多要求有工作经验，而且在薪资和晋升方面，和校招比起来差不少。所以，春招这趟末班车，26 届同学可不能错过。
春招的独特优势
优质岗位可捡漏
春招岗位数量虽比秋招少，但优质机会不少。国企、央企、互联网大厂、优质民企都会放岗，特别是秋招没招满的核心岗和年后新增业务岗，是捡漏的好时机，说不定就能进心仪大厂。
竞争有突破口
春招竞争激烈，但对手有短板。考研考公失利的同学没校招经验，秋招骑驴找马的同学精力分散。你提前准备，就能在竞争中抢占优势。
流程高效快冲刺
春招不像秋招拉锯战打三个月，很多企业合并笔试面试，甚至一周就能完成从投递到发 offer，适合快速冲刺。
二、春招时间线
1 - 3 月：海投黄金战场
从 1 月中旬开始，企业就陆续放出春招岗位，互联网大厂更是积极，1 月初就可能有动静。到了 3 月，岗位发布达到顶峰。这几个月可是核心冲刺阶段，得密集投递简历。每天至少筛选 10 - 15 个岗位，尽量把目标行业的核心企业都覆盖到。就像打仗一样，多撒网才能多捞鱼，增加拿到面试机会的概率。
4 - 6 月：收获offer 季
这几个月是企业集中组织笔试、面试，还有发 offer 的高峰期，部分企业还会进行春招补录。这时候就得随时做好准备，提前把笔试题库刷透，把面试话术练熟。不然，要是因为准备不足而错过 offer，那可就太可惜了。
提醒大家，有些企业春招岗位是招满即止，特别是热门岗位，说不定 2 月就关闭投递通道了。所以，一定要趁早行动，别拖到最后一天，不然好机会都被别人抢走咯！
三、春招必掌握的几个技巧
技能实用＞潜力无限：
秋招时，企业或许愿意招“名校出身但没实习经验”的同学，看重的是未来潜力。但春招不一样，岗位有空缺，企业急着用人，可没那 3 - 6 个月的时间来慢慢培养新人。所以，春招时企业更想要“入职就能干活”的候选人。
应对小妙招：在简历和面试里，着重突出“能马上用得上的技能”和“实实在在取得的成果”。比如，你熟练掌握某个软件，用它完成了什么项目，取得了怎样的效果，都要说清楚。
匹配度高＞背景强大：
春招里，“985/211 学历”不再是稳稳的“通行证”，HR 更在意你和岗位的契合度，像专业是否匹配、对行业了解多少、团队风格适不适合你。
应对小妙招：要是投跨专业岗位，就突出和岗位相关的经历；面试前，好好查查企业的团队风格，面试时尽量展现出自己和团队的契合之处。
稳定性强＞野心勃勃：
春招时，企业最怕你拿到 offer 后，遇到更好的机会就跑路，所以会优先选“职业规划清晰、能长期发展”的候选人。
应对小妙招：面试时别轻易说“我只是来试试”“我还在等其他 offer”，要诚恳地表达“我对这个行业/岗位很感兴趣，希望能长期深耕”。
四、不同情况同学要不同方向精准发力
1.秋招无offer者：查漏补缺，海投突围
诊断秋招“病因”
要是简历没回音，很可能是经历不匹配或简历没亮点，赶紧优化，突出实习经历，量化成果，删掉无关内容。笔试总挂，就针对性刷题库，互联网岗重点练产品和运营题，国企岗侧重行测和申论。面试不过，复盘问题，准备高频面试题库，找同学模拟面试，改善表达逻辑。
巧用投递策略
把重心放在中小型企业，大厂春招竞争大，中小型企业岗位多、门槛低，先拿offer保底。每天投15 - 20个岗位，覆盖目标及相关行业，同时挑3 - 5家意向高的企业重点准备。若心仪岗位竞争大，可先投同公司边缘岗，入职后再转岗。
秋招有offer想冲更好者：精细投递，把握黄金期
筛选高价值目标
别盲目海投，只投比现有offer更好的企业，比如薪资更高、行业前景更好、岗位更匹配的。
定制专属简历
针对每个岗位的JD修改简历，突出契合经历。比如投大厂运营岗，就重点写“用户增长”“活动策划”经验。
抓住黄金投递期
大厂春招岗位多在1 - 2月开放，这段时间密集投递，关注“Leader直招”，通过脉脉、LinkedIn找员工内推。合理安排面试，避免和现有offer入职时间冲突，拿到更好offer果断违约。
2.考研未上岸者：提前行动，发挥优势
成绩没把握时
立刻启动春招，考研培养的自律性和学习能力是加分项，在简历中突出。
确定未上岸后
放下失落，全身心投入春招。优先投考研相关行业，发挥专业优势。若目标企业竞争激烈，可适当降低薪资预期，先积累经验再跳槽。
3.考公为主者：春招保底，双线并行
合理安排投递
每天花1小时投简历，重点投国企、央企、事业单位，和考公方向契合。让家人朋友帮忙筛选岗位，自己专注考公复习，接到通知再准备。
违约无需担忧
若考公上岸，可无条件违约春招offer，多数国企、事业单位不会追究违约金，提前和HR沟通清楚就行。
无论什么情况，面对春招，不要是焦虑的情绪来对待，更多的要是积极去面对、解决问题，踏实去干，相信我们都能拿到一份满意的offer。
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