对于求职小白来说，看了很多贴还是容易被坑，因为没有相关经验，而且现在求职机构的做的各种宣传也很隐蔽，看评价不会看也会踩坑里。
分享选求职机构不踩坑的几点小技巧。
一、不靠谱求职机构特点
1、虚假承诺：交钱前吹上天，交钱后玩消失
去年学员90%进大厂、内推保过……销售为了业绩，拿着伪造的录用通知疯狂吹嘘，等你签完合同才发现，所谓“专属服务”全是空头支票。问进度就敷衍“在推进”，催辅导就拖延“导师忙”，甚至直接失联。钱到手后，机构连电话都懒得接，纯属诈骗式圈钱。
2、好评造假：全网刷屏的上岸经验，全是托儿
某书、某乎上清一色的感恩机构带我逆袭帖子，背后可能是机构雇的水军。真实吐槽的评论要么被秒删，要么被淹没在虚假好评里。更离谱的是，有些机构会要求学员签好评协议，不配合就不退押金。等你交完钱才发现，网上吹得再凶，实际服务烂得离谱。
3、师资内推双坑：名企高管导师？全是编的！
导师是500强总监、内推直达HR……这些话听听就行。很多机构的“名师”履历全靠PS，上课照着PPT念，问专业问题就支支吾吾。至于内推，签约半年可能连个面试电话都等不到。想退费？合同里藏着“服务期未满不退”的霸王条款，拖你三五个月是常态。
总结：选机构别光看广告，多查企业资质、看真实学员反馈，签合同前逐条确认服务细节。切记：真正靠谱的机构，靠的是口碑和实力，不是套路和忽悠！
二、求职机构套路深？5招教你避坑不踩雷
1、虚假宣传陷阱多，别被“画饼”冲昏头
90%学员进大厂、内推保offer……销售吹得天花乱坠，实际交完钱就敷衍拖延，甚至失联。别被伪造的录用通知和虚假好评忽悠，多查机构资质，看真实学员反馈，别当冤大头。
2、认清自身需求，别被机构PUA
很多机构会说你简历差、没经验，制造焦虑逼你报名。但你可能只是缺面试技巧，或需要行业信息，未必需要高价全包服务。先理性评估自己，再决定是否需要帮助、需要哪种帮助，别被牵着鼻子走。
3、师资内推要核实，别信包装吹牛皮
名企高管导师、独家内推资源可能是假的！要求看导师真实履历、内推成功案例，甚至直接联系往期学员核实。签约前确认服务细节，避免交钱后被敷衍。
4、多对比选性价比，别为虚名多花钱
确定要报名时，至少对比3家机构，看服务内容、师资水平、退费条款，选靠谱且性价比高的。别盲目追求大品牌，适合自己才是最重要的！
就像我了解到的知行公社，他们家在服务学员这块，质量那真的是没得说，所以在他们家学员平均2个月就能拿offer，报名就是1V1服务：职业规划师帮你定方向，选岗位；辅导导师带你练笔面试；还有班主任全程跟进进度，甚至能直接内推到合作企业的HR手里，性价比也很高，很适合我们普通家庭的同学，按套餐收费，所以如果你确定央国企，选他家没错。
没有经验怎么入职大厂、国企?
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
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