国考后，各位小伙伴有没有进攻央国企的？如果国考没考好，选择转战央国企是一个不错的选择，想要脱颖而出也不是一件容易的事，近几年的求职情况，很多优秀的小伙伴都在往央国企进，所以这竞争可想而知。
分享三家央国企求职机构，需要的小伙伴可以加入选择列表。
一、求职机构
第一家
有前央国企HR把关，助你深挖国企及其子公司等隐藏资源。一线老师1对1服务，精准匹配高适配岗位，量身定制求职方案；面试高频问题预判准，模拟演练效果好，上岸率近九成。
第二家
主教老师全是5年以上教龄的资深讲师，擅长把复杂知识通俗讲，基础差的同学也能速掌握解题招。还能1:1还原面试现场，助你克服紧张、精准得分，进面率近九成。
第三家
性价比高，按套餐收费，绝不搞隐形消费、套路坑人。课程超全，网申优化、笔试精讲、面试实战模拟全有，从入门到冲刺一站式搞定，学习计划不用你操心。近几年学员上岸率稳在92%上下，妥妥行业顶尖！
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二、央国企求职全攻略
信息获取：打破信息差，抢占先机
央国企招聘，信息是关键。秋招在每年 8 - 9 月，企业通过官网、国聘网等平台大量发布岗位，优质岗位集中。春招在次年 3 - 4 月，是秋招补充，岗位少些但仍有机会。获取信息可关注国资委网站、企业官网，还有国聘网等招聘平台，也别错过校招宣讲会。
网申：开启求职第一步
网申是央国企招聘首关。线上投递简历，等邮件、短信或电话通知笔试面试。符合条件可多投企业，提高通过率，它比公务员考试周期短，上岸机会多。只有网申过了，才能进入后续环节。
笔试：过关斩将有技巧
央国企笔试难度比公务员低。行测考言语理解、数量关系等；专业知识依岗位要求，像财务、工程等；部分企业考企业文化与行业知识；少数国企考申论或写作；涉外业务企业可能加试英语。
面试：展现自我风采
面试形式多样。结构化或半结构化面试，常见自我介绍、岗位认知等问题；无领导小组讨论多用于管理培训生等岗位；技术类岗位有专业面试，可能实操或答辩。
签约阶段：谨慎对待，明确身份
签约一般指签校招 offer，有纸质、邮件等多种形式。国企签约或入职前会体检、政审。要分清校招 offer、三方协议和劳动合同，三方协议只有一份，谨慎签；签了正式劳动合同才是企业正式员工。
个人推荐知行公社：
像在他们家，从报名起，职业规划师帮你定方向，选岗位；辅导导师带你练笔面试；还有班主任全程跟进进度，甚至能直接内推到合作企业的HR手里。他们家一站式服务，而且有资源，与2000多家企业达成合作，其中就有不少是核心央国企，这几年帮助上千位同学成功入职央国企，而且他们家很注重服务质量，报他们家你完全不用担心，班主任会盯你进度，导师要带着你复盘，随时调整求职进度及方向，所以真的特别省心。
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