如果我报求职机构,一开始上来就有人给我说:第一种夸我的背景好,能进什么中字头、四大等等,我肯定很开心,话都要多聊一下。第二种一上来就对我各种打压,我背景不行,某项能力不行,要怎样怎样的,很难进什么企业的……
但最后我想说,不管是一上来就遇到夸你的,还是打压你的,这两种情况都不太乐观啊

一、选求职机构要注意这几种情况
价格陷阱难抉择
市面上的求职机构,收费标准参差不齐。有的全程服务收费高达五六万甚至更多,而有的只卖单项服务,几千块就能搞定。价格太便宜的,你心里会犯嘀咕,担心机构为了赚钱不择手段,割完韭菜就跑路;价格太贵的,又怕机构只是虚张声势,收了钱却不办实事,忽悠你没商量。想找一家价格适中、流程透明、顾问还靠谱的机构,简直比登天还难。
画饼式营销要警惕
夸大背景稳进名企
有些不良机构,一上来就给你画大饼。不管你是什么背景,他们都会拍着胸脯保证:你这背景稳进IBD(投资银行部)、四大或者咨询公司。可实际上,这些名企的竞争激烈程度超乎想象,哪有那么容易进。他们这么说,就是为了让你放松警惕,心甘情愿地交钱。
故意打压制造焦虑
还有些机构会故意打压你,说你的背景太差,要是不报他们的机构,根本没希望找到好工作。他们利用你对未来的焦虑和不安,迫使你做出冲动的决定。可等你交了钱,才发现他们的服务根本不值这个价。
推销保底内推套路
另外,一直推销保底offer和内推的机构也要小心。他们承诺能给你提供保底的工作机会,或者通过内部关系把你内推进名企。但很多时候,这些所谓的保底offer都是一些不知名的小公司,内推也不过是走个过场。
遇到有上述这些情况的求职机构,大家可千万别犹豫,直接跑就对了,千万别让自己的钱打水漂!
二、机构推荐
推荐一家务实的求职机构——知行公社
这家机构在央国企领域都摸爬滚打9年啦!他家有自己潜心研发的课程,还拿到了专利,实力真的没得说。
导师团队全是在职名企或者央国企的HR、高管,这些导师都是经过好几轮严格筛选才留下来的,个个教学经验丰富,而且一直活跃在行业一线,对最新的求职动态那叫一个门儿清。
他们家特别注重服务质量,在这方面对导师也有考核。就说学员平均2个月就能拿到offer,这就是最好的证明。咱们找求职机构,不就是想让求职之路更顺利嘛。
他们家报名之后是4V1的服务模式,导师会带着你复盘求职情况,帮你调整求职方向。班主任老师每天都会给你推荐匹配的岗位,你只需要安心投递简历就行。导师晚上10点多还回复信息,这都是常有的事儿,他们是真的把学员放在了最重要的位置。要是发现你求职方向偏了,导师会第一时间帮你调整。有这样贴心的团队一路带着你,拿到offer那还不是水到渠成的事儿嘛!
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