很多同学选求职机构都是被顾问说自家这好那好，你各种需要改进，最后选择了他们家，这种是典型的被牵着鼻子走，其实很多时候我们并不是他们说的那样不够优秀，能一路走到现在要知道自己已经很了不起了，要认可自己的付出，理性认识自己，先确认自己需要得到什么样的帮助，再去找相应帮助。
一、根据自己的需求选择求职机构
1、明确自身求职方向
在挑选求职机构前，得先清楚自己想去哪个行业，是互联网这种充满活力与创新的行业，还是央国企这种稳定有保障的单位。不同求职机构有自己擅长的领域，有的专注于互联网行业求职，对各大互联网企业的招聘流程、岗位要求了如指掌；有的则深耕央国企求职，熟悉其特殊的招聘模式和考察重点。依据自己的求职方向，精准选择专攻相应领域的机构，才能让求职之路更顺畅。
2、剖析自身短板
认真审视自己，看看在求职过程中，哪些方面存在不足。是简历不够出彩，无法吸引招聘者目光；还是网申环节容易出错，导致申请失败；亦或是笔试时抓不住重点，复习效率低下；又或者是面试时紧张，表现不佳。根据自身短板，选择相应服务板块。要是自身实力较强，仅某一方面需要提升，比如只需面试辅导，那就可以只报机构的面试服务。
3、多渠道对比机构
确定求职方向后，别急着做决定，要多对比几家同类求职机构。除了查看机构官网、宣传资料，更要和机构工作人员深入沟通。通过沟通，能了解机构的服务质量、师资水平、成功案例等，发现很多隐藏的问题，从而找到真正适合自己的求职机构。
4、参考他人真实评价
向身边参加过求职机构培训的朋友、同学打听，了解他们的真实体验和感受，这能帮你避开不少坑，选到靠谱的求职机构。
理性看待自己，自己的努力要给予认可，我们花钱是为找服务的，不要被别人牵着走，务实清醒一点才能找到更合适自己的求职机构。
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他家已经在央国企领域稳稳深耕了9年啦，这9年可不是白过的，积累了很多宝贵的经验。
他们家的导师团队，都是名企或者央国企在职的HR和高管，有这些大佬带着你，就相当于站在了巨人的肩膀上。而且他们还有着9年的辅导经验，教学质量不用质疑。
更让人心动的是，他们特别注重服务质量。在这里报名的同学，平均2个月就能拿到心仪的offer！因为他们采用的是4V1的贴心服务模式。职业规划师会根据你的情况，帮你精准确定求职方向，挑选最适合你的岗位；辅导导师会带着你进行笔试、面试的实战演练，让你轻松应对各种难题；班主任会全程跟进你的学习进度，时刻为你加油打气。甚至还能直接把你内推到合作企业的HR手里，想进央国企的同学，真的可以放心选他们家。
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以上就是拒绝被牵着走！4个要点理性挑选适合自己的求职机构的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
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