央国企求职机构如果不细研究就报的话，背后是有很多坑的，一不小心就会中招。
一、报考央国企这几个问题要注意
分享几个案例：
1.某同学签订合同服务期为半年，机构承诺服务期内拿到offer，如果没拿到退费60%，结果合同到期逾期已过50天，都还没看见退款。
2.某同学报的另一家机构，报的时候说一对一不限次数，但实际课程质量很差，从销售到教学感觉就是没有一个环节合格，而且签证合同里的退费条款，对于后续退费很不友好。
3.报课后发现体验很不好，课程是视频直播课，质量也不怎么好，耽误了黄金求职时间，要求退费，都以各种理由推脱。
所以，报求职机构时，要多花点时间去考察。
二、选求职机构需要注意的事
机构资质口碑得靠谱
咱选求职机构，得先瞅瞅它有没有正规资质，就像买东西得看是不是正规厂家生产的一样。再看看它在大家口中的评价咋样，口碑好的机构，培训质量和服务水平一般不会差，咱心里也踏实。
课程服务要匹配需求
得搞清楚机构都教些啥内容，提供啥服务。比如你是想进互联网大厂，还是想去央国企，得选课程内容和服务项目能贴合你求职方向和职业规划的，不然学半天用不上，白搭。
师资背景经验得过硬
导师啥背景、经验多丰富很重要。最好选那些在行业里摸爬滚打多年，又有教学经验的导师，他们能给你传授实用的求职技巧和行业知识。
价格性价比要合适
不同机构收费差别大，咱得货比三家。不光看价格高低，还得看服务内容值不值这个价，选个性价比高、服务又合自己心意的机构。
机构推荐：
推荐一家专注央国企求职9年，且在他们家学员平均2个月拿到offer，他们导师都来自名企/央国企在职的，里面不少是央国企的HR和业务骨干，他们提供的1V1辅导不是走流程，而是结合3600多条真实的笔面试经验，帮你分析简历里的"亮点"和"短板"，教你怎么把实习经历说得让HR眼前一亮，甚至连面试时的站姿、语气都能给你抠细节。
求职央国企，特别是想央国企核心岗的同学，报他们家真没有错。
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