招联消费金融股份有限公司（简称“招联金融”）是由招商银行与中国联通联合发起设立的持牌消费金融公司，深耕金融科技领域，聚焦智能风控、数字信贷、AI服务等核心业务，致力于为用户提供安全便捷的金融服务。2026年度招联金融校园招聘已正式启动，具体相关招聘内容小编整理如下：
一、招联金融2026招聘核心信息渠道
1.官方招聘官网（唯一投递入口）：官网地址https://wecruit.hotjob.cn，首页设置“2026校园招聘”专区，汇总全品类岗位信息，可按“岗位类型”“工作地区”“专业要求”精准筛选；
2.官方微信公众号：关注“招联招聘”微信公众号，点击“校园招聘”版块即可跳转投递，同步推送校招动态、宣讲会预告、笔面试通知；
3.高校就业渠道：通过南开大学、武汉大学等合作高校就业网“企业招聘”专栏，查看招联金融专属校招公告及线下宣讲会安排，应届生可直接预约参与；
4.主流招聘平台：在猎聘、应届生求职网搜索“招联金融2026校招”，可查询岗位详情并跳转至官方官网投递，同步参考学长学姐求职经验分享。
二、招联金融2026招聘对象与岗位需求
1.目标人群
2026届全国普通高等院校本硕博应届毕业生（含两年择业期内未就业学生）；
海外留学生：需在2025年1月至2026年7月完成教育部学历认证，且未落实工作单位；
专项人才：具备金融科技相关实习经历、掌握AI算法、大数据分析等核心技能者，可优先筛选。
2.岗位分类与专业要求
技术研发类：计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学等专业，适配AI算法研发、智能风控模型构建、分布式系统开发等岗位，需熟练掌握Python/Java等编程语言或PyTorch/TensorFlow等工具；
业务运营类：金融工程、经济学、市场营销等专业，负责数字信贷业务拓展、用户运营、产品优化等工作，侧重业务需求转化与商业指标提升；
职能管理类：财务管理、法学、人力资源管理等专业，覆盖财务核算、合规审查、人才招聘、行政统筹等职能，要求具备良好的沟通协调与风险把控能力；
产品设计类：金融科技、电子商务等专业，负责金融产品需求分析、功能设计与上线迭代，需具备产品化思维与跨领域沟通能力。
3.学历与基础要求
学历门槛：本科及以上学历为基本要求，技术研发类核心岗位优先考虑硕士及以上学历；
核心要求：遵纪守法、品德优良，在校期间无违法违纪记录，具备岗位所需专业基础，对金融科技行业有浓厚兴趣，部分岗位要求相关实习经历。
三、招联金融2026招聘流程
1.网申期（预计2025年9月-11月）：登录官方招聘官网注册账号，完善个人简历（需上传成绩单、实习证明、资格证书等附件），按意向选择岗位投递，提交前需仔细核对信息，提交后不可修改；
2.在线笔试：网申结束后1-2周，通过短信/邮件通知笔试时间，考试内容涵盖行测、专业知识（金融科技、算法基础等）、企业文化，采用线上机考形式；
3.线上面试：按笔试成绩筛选进入面试环节，采用“专业初试+专业复试”的视频面试形式，技术岗可能涉及专业答辩或实操测试；
4.offer发放与签约：面试结束后3个工作日内分批次沟通录用意向，发放正式offer，公示无异议后签订三方协议，办理入职手续。
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