华润集团2026年度校园招聘已正式拉开帷幕，作为国资委直属的国有重点骨干企业，本次招聘面向2026届毕业生提供涵盖六大业务领域的5000余个岗位，为优秀人才提供广阔发展平台。集团业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业六大领域，拥有3000余家实体企业。2026校招面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外高校毕业生，提供包括管培生、技术研发、市场营销等多元化岗位，工作地点覆盖全国主要城市。
一、2026华润集团招聘官网入口与岗位分类
官方招聘网站为https://runjob.crc.com.cn/，各子公司也设有独立招聘入口，如华润燃气校园招聘网站（http://xyzp.crcgas.com）、华润微电子招聘链接（https://runjob.crc.com）等。平台支持PC端和移动端访问，方便应聘者随时提交申请。
岗位按业务板块分为六大类别：
大消费领域涵盖华润万家、华润啤酒等企业的零售管理、市场营销岗位；
综合能源领域包括华润电力、华润燃气的工程技术、新能源开发等岗位；
城市建设运营领域涉及华润置地、华润建材科技的工程管理、规划设计等职位；
大健康领域包含华润医药、华润江中的研发、生产、质量管理等岗位；
产业金融领域提供华润银行、华润信托的金融分析、风险控制等职位；
科技及新兴产业领域涵盖华润微电子、华润数科的芯片设计、软件开发等岗位。
二、2026华润集团招聘条件与专业要求
学历要求覆盖大专至博士多个层次，其中技术研发类岗位多要求硕士及以上学历，运营销售类岗位向大专学历毕业生开放。
应聘者需在报到时获得国家认可的毕业证和学位证，海外院校毕业生须提供教育部学历认证。
专业需求：
技术类岗位倾向电气自动化、计算机、电子信息、材料科学等专业；
医药健康类岗位需要药学、中药学、医学等相关背景；
管理类岗位欢迎工商管理、经济学、统计学等专业毕业生；
职能类岗位面向人力资源管理、法学、财务会计等专业。
华润集团特别注重应聘者的综合素质，优先考虑具有学生干部经历或相关实践经验的毕业生。
三、2026华润集团招聘流程与时间安排
招聘流程包括网申投递、简历筛选、笔试面试、录用签约等环节。
网申时间从2025年9月开始，各子公司截止日期不同，如华润河南医药公司报名截止至10月31日，华润万象生活物业沈阳公司职位下线时间为11月21日。
笔试面试安排因岗位而异：华润银行招聘流程为6月至7月上旬进行笔试面试，7月中旬发放实习offer；华润微电子采用综合面试方式；华润燃气则推出新锐计划、将才计划和菁英计划三类培养体系，对应不同层次的招聘需求。建议应聘者密切关注所申请单位的官方通知，确保及时完成各环节考核。
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