水电十一局2026届秋季招聘公告已经正式发布了，主要面向全日制本科及以上学历的2026年应届毕业生，具体的招聘重要内容已经为大家整理好了，一起看看吧。
一、水电十一局2026届秋季招聘公告重点内容
（一）招聘专业要求
1、建筑工程类
水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程造价（工程管理）、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程（机械设计及自动化）、给排水科学与工程、地质工程、机械电子（机电一体化）、能源与动力工程、爆破技术、材料工程（无机非金属、复合材料）、环境工程、新能源科学与工程、城市地下空间、港口航道与海岸工程等专业。
2、管理类
财务会计、汉语言文学、行政管理、人力资源管理（劳动与社会保障）、物流管理等专业。
3、语言类
法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语。
（二）招聘条件
1.全日制本科及以上学历的2026年应届毕业生。
2.身体健康、适应能力强,有志在建筑施工行业生产一线从事工程项目管理工作。
3.拥有良好的职业道德、扎实的专业知识、较强的实践能力。
4.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳和团队协作精神，服从分配。
5.国家重点院校毕业生优先录用。
6.通过国家英语等级考试者优先录用。
7.中共党员、学生干部优先录用。
（三）薪资福利
1.面试通过者与公司签订正式的劳动合同，公司不实行见习期。
2.公司具备完善的薪酬激励制度，提供同行业有竞争力的薪酬水平。
3.研究生及以上学历的毕业生，薪酬待遇适当提高；高学历毕业生在我单位工作满一年后经考核合格，全日制硕士研究生提拔副科级，全日制博士研究生提拔正科级。
4.户籍落户政策：职工自愿选择，公司协助办理郑州落户，享受当地人才引进的优惠政策。
5.缴纳“七险二金”保险福利。其中，住房公积金按全国最高比例24%缴纳。
6.员工享受年休假、探亲假，婚丧假、产假（一线女员工享受2年产假）、病假等各类带薪假期。
7.公司鼓励员工考取相关资格等级证书，发放一次性奖励。持有特定证书或所处项目具有一定特殊性的职工，按月给予一定津贴，各项津贴数额可进行累加。
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