同仁堂集团近日启动2026届高校毕业生招聘计划，吸引各大院校学生加入这家拥有超过350年历史的中药龙头国企，本次招聘涵盖了研发、生产、营销等众多领域，提供超过10家子公司岗位机会，符合条件的应征者需关注官方报名渠道及早提交材料。
一、招聘单位及范围
同仁堂集团此次招聘涉及10家主要单位，包括北京同仁堂股份有限公司、北京同仁堂科技发展股份有限公司、北京同仁堂国药有限公司、北京同仁堂健康药业股份有限公司、北京同仁堂商业投资集团有限公司、北京同仁堂医养投资股份有限公司、北京同仁堂康养产业发展有限公司、北京同仁堂制药有限公司、天津同仁堂集团股份有限公司，以及北京同仁堂研究院。
二、招聘专业和岗位设置
1.招聘专业分为多个大类：
（一）医学与药学类：涵盖中药学、药学、中医学、临床医学等专业。
（二）管理学与经济学类：涉及市场营销、会计、财务管理、人力资源管理、行政管理、供应链管理、国际贸易、电子商务、工商管理等。
（三）工学类：包括机械工程、机械制造、自动化、信息与通信工程、制药工程、生物工程、计算机科学与技术等领域。
（四）理学类：数学、统计学、应用统计学、概率论与数理统计、数据科学与大数据技术等。
（五）法学与社会科学类：法律、法学、马克思主义理论、思想政治、社会工作等。
（六）文学、历史学与教育学类：汉语言文学、中文、历史等相关专业。
2.招聘岗位覆盖多个领域：研发与质量领域如研发专员、药物警戒岗，生产与供应链包括生产操作岗、采购管理专员，营销与商业有销售业务人员、数据分析专员，医疗与药学服务含医生、针灸科医生，综合管理如财务岗、人力资源管理人员。
三、任职资格条件
应聘者需具备以下硬性条件：
1.大学本科及以上学历，专业与岗位适配性高。
2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，有较强的逻辑思维、组织协调能力及问题解决实力。
3.认同同仁堂品牌文化。
4.遵守宪法和法律，中共党员严守党章党纪。
5.身心健康，心理素质佳，无违法违规背景。
6.满足回避制度规定。
四、招聘程序和时间安排
整个流程分多步推进，从报名开始：
报名时间从公告发布起至2026年6月30日截止，岗位可能随时招满。报名方式为通过招聘平台在线提交或发邮件至企业指定邮箱，邮件主题格式是“应聘岗位+应聘人员姓名”。所需材料包括个人简历、学历证书、资格证书等扫描件。
后续步骤包括资格审查、笔试面试、心理测评、背景核查和体检，最终公示录用。
五、薪酬福利内容
录用者可享受稳定薪酬制度确定的待遇，包含社会保险、住房公积金、企业年金等福利，并有年度体检、节日活动支持，还提供企业的人才培养平台和职业发展机会。
六、其他需要注意事项
1.所有应征人员信息严格保密，资料不退回。
2.进入后续环节者电话通知，未进入者不另行通知。招聘详细信息可下载附件查看，附件为同仁堂集团2026届高校毕业生招聘需求表。
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