2025年校园招聘正式启动，集团将面向全国高校及海外院校广纳贤才，为构建现代流通体系、服务“双循环”新发展格局注入青春动能。本次招聘涵盖物流管理、信息技术、财务管理等多领域岗位，工作地点覆盖北京、上海、广州等国内核心城市，并提供俄罗斯、南美、非洲等海外业务机会。
一、中国物流集团2025校园招聘公告多元业务布局，构建全球物流网络
集团以“成为具有全球竞争力的世界一流综合性现代物流企业集团”为愿景，形成了“基础物流服务+供应链集成+物流科技+金融服务”的四位一体业务体系。在传统物流领域，依托铁路专用线、港口码头、仓储基地等基础设施，为汽车、能源、快消品等行业提供仓储、运输、配送全链条服务；在新兴领域，积极拓展冷链物流、逆向物流、期现货交割物流等细分市场，打造绿色低碳的智慧物流生态。
本次校招岗位紧密围绕集团战略发展需求，主要分为三大类：
物流业务类：包括供应链管理、国际物流运营、仓储规划等岗位，要求物流管理、供应链管理等专业背景，熟悉物流运作流程，具备数据分析能力。例如港中旅华贸国际物流提供的海运/空运商务航线岗，需负责国际航线开发与维护，要求熟悉国际货运规则，具备较强的市场分析能力。
信息技术类：涵盖Java开发、大数据分析、系统运维等岗位，重点招聘计算机科学、软件工程等专业人才，参与物流信息系统研发、智慧物流平台建设。如集团旗下某子公司招聘的前端开发工程师，需负责物流可视化系统开发，要求熟练掌握React框架及数据可视化技术。
职能支持类：包括财务管理、法律合规、小语种翻译等岗位，要求财务、法学、外语等专业背景，具备跨文化沟通能力。例如海外客服岗需掌握西班牙语、俄语等小语种，为南美、非洲等地区客户提供物流解决方案。
二、中国物流集团2025校园招聘公告全周期培养体系，助力职业成长
集团高度重视人才培养，为应届生打造“选育用留”全周期发展平台。入职后将经历“集中培训+轮岗实践+导师带教”的培养过程：
入职培训：通过集团总部集中培训，系统学习物流行业知识、企业文化及业务流程，快速完成角色转换。
轮岗实践：根据岗位需求安排1-2年不同业务模块轮岗，如物流管理岗可在仓储、运输、客户服务等部门实践，全面了解业务链条。
导师计划：为每位应届生配备业务导师和职业发展导师，提供个性化指导与资源支持，助力职业规划。
晋升通道：设立管理序列、专业序列、技术序列并行的晋升体系，表现优秀者可参与“青年人才储备计划”，获得跨部门、跨地域发展机会。
在薪酬福利方面，集团提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终分红等，并缴纳六险二金（含补充医疗保险）。此外，员工可享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利项目，部分岗位提供住房补贴及海外津贴。
三、中国物流集团2025校园招聘公告申请指南与注意事项
招聘对象：
2025届普通高校本科及以上学历毕业生（2024年9月至2025年8月期间毕业）
2023年1月至2025年8月期间获得海外学位，且取得教育部留学服务中心认证的留学生
招聘流程：
网申投递：登录中国物流集团招聘官网（https://chinalogisticsgroup.hotjob.cn/），选择意向岗位并填写个人信息，每人限报2个岗位，建议优先选择与专业、实习经历匹配的职位。
简历筛选：HR团队将根据专业背景、实习经历、综合素质进行初步筛选，通过者将收到笔试通知。
笔试面试：笔试内容包括行政能力测试、专业知识测评；面试采用结构化面试与情景模拟相结合的形式，重点考察逻辑思维、问题解决能力及团队协作精神。
Offer发放：通过终面者将收到正式录用通知，签订三方协议后纳入集团人才培养体系。
注意事项：
请确保简历信息真实完整，提供的成绩单、实习证明等材料需与实际情况一致。
招聘期间请保持手机畅通，及时关注官网及邮件通知，避免错过重要信息。
集团未委托任何第三方机构进行招聘，请勿轻信虚假信息，谨防诈骗。
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