选择求职机构时，有同学一不小心就是掉坑里，这不是危言耸听，这是事实。
还记得去年某同学花费的1.8万签约某机构的“保offer”计划，结果被安排到一不靠谱公司实习，而承诺的大厂内推，也变成了海投简历……
近几年通过求职机构找到工作的同学很多，一定要找到靠谱的才行，选择机构时，有这几种情况时，一定要慎重。
一、选择机构时这几种情况要注意
在求职过程中，选择靠谱的培训机构至关重要。然而，市场上存在不少陷阱，让求职者防不胜防。以下三大陷阱，务必警惕。
保offer陷阱：“概率游戏”背后的智商税
一些机构以“零基础拿大厂offer，不过退费80%”等诱人话术吸引学员，实则退费条款藏猫腻，如要求完成所有课程和实习满3个月。他们用“成功案例”混淆视听，实际是学员自身优秀，而“内推”也只是群发邮件。避坑关键在于要求查看近3个月真实学员offer截图（带姓名/学校脱敏），并逐条确认退费条款，重点标注“无责退费”触发条件。
低价引流课：1元背后的信息倒卖
“原价999元求职课，限时1元抢购！”此类话术看似诱人，实则1元课后会疯狂推销万元正价课，甚至收集学员简历后批量卖给小公司。所谓的“真题”也往往是网上公开资料。避坑时，需查询企业征信，警惕有“电信诈骗”“骚扰电话”投诉的机构，同时，对要求提供身份证、银行卡信息的“免费服务”保持高度警惕。
虚假内推：大厂导师包装下的素人
“导师均来自BAT，手握500+内推名额！”此类宣传往往言过其实。导师头衔可能造假，内推渠道虚假，甚至用“导师忙”拖延服务期。避坑时，可要求视频验证导师工牌，签约前明确“内推失败是否退款”，以保障自身权益。
二、通用避坑工具包：求职防骗四步法
求职路上陷阱多，掌握一套实用的避坑工具包至关重要。以下四步，助你轻松识破骗局，守护自身权益。
第一步：查资质，辨真伪
选择培训机构时，务必核实其资质。不要仅凭营业执照就轻易相信，而应登录教育部官网，查询该机构是否持有《办学许可证》。这是判断机构是否正规、合法的重要依据，能有效避免遭遇“野鸡”机构。
第二步：试服务，看水平
在决定报名前，要求机构提供一次免费的简历修改或模拟面试服务。通过这次体验，观察导师是否能够针对你的个人情况，给出具体、有针对性的建议，而非简单地套用模板。这一步能帮你初步判断机构的教学质量和服务水平。
第三步：签合同，明责任
签订合同时，务必拒绝任何“口头承诺”，确保所有服务内容都详细、明确地写进合同中。特别是要重点标注“未达承诺效果的全额退款条款”，这是保障你权益的关键。一旦机构未能履行承诺，你可以依据合同条款进行维权。
第四步：留证据，有备无患
在整个求职过程中，务必保存好所有聊天记录、转账凭证等关键证据。对于机构作出的“保offer”“内推”等重要承诺，最好进行录音留存。这些证据在后续维权时将发挥重要作用，让你有备无患。
市面上的求职机构很多，我们找求职机构本质是为找到好工作，不应该为了选错机构错失宝贵的校招时间，现正值秋招黄金期，需要找的同学赶紧行动起来。
说到求职机构，不得不提一下知行公社，他们家从你报名开始，导师一对一规划求职方向，然后有专业老师一对一推荐岗位，每天你就投就行，你想懈怠，更不可能，老师在你后面监督着呢，看进步落后，会找你谈话，你找工作，他们比你还上心，所以网上说的报了名找不到人的情况，在他们家不可能有，给大家看一下他们家的服务：
知行公社近年助力众多学员成功上岸，导师团队均为10年+经验企业高管，提供在线1v1求职辅导。服务涵盖职业规划、简历定制、网申、笔试、群面、单面等全流程。2025年推出"校招AI系统会拿offer"，构建覆盖央国企、事业单位、外企及行业龙头的就业新生态。
课程三大特色：
1v1精准辅导：紧扣考点技巧，直击学员学习痛点；
专属团队护航：整合招聘信息、智能择岗、提供真题库，全程跟踪求职进度；
实战强化训练：结合企业真题与模拟系统，重点提升行测、专业知识、企业文化等核心能力。
有需要的同学赶紧找他们先聊聊看，是否合适，要自己亲自去沟通过才知道。
没有经验怎么入职大厂、国企?
知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力
每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。
知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考：
以上就是求职机构避坑指南：这几类机构正在掏空你的钱包！的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~
*更多求职干货和面试信息，可以看看这里：公众号“知行公社校招”这里有最全求职招聘信息！
